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2019重庆教师特岗面试考情深度分析
时间:2019-06-10 14:18:34

2019重庆教师特岗面试即将拉开帷幕,在此,金标尺教育专家通过对重庆教师特岗面试考情,尤其是2018年重庆教师特岗面试考情进行了全面细致的梳理,下面将从面试形式、地点、考官、打分、试题特点五个方面进行深度分析。

金标尺重庆教师特岗面试培训师资阵容

一、面试形式

重庆特岗教师笔试是由重庆市教委、人力社保局统一组织,而面试是由各区县教委、人力社保局具体实施组织。经资格复审合格的人员,凭《准考证》和《居民身份证》,于规定的时间点到报考区县指定地点参加面试(具体时间以区县通知为准),面试成绩由各区县公布,因此,面试形式各区县各不相同。

那么各区县面试形式是什么呢?是考试讲、说课还是结构化呢?

结合近几年的考情分析,金标尺教育收集的数据显示:

1.潼南考说课,备课时间20分钟,说课时间10分钟。

2.巫山考说课,备课时间30分钟,说课时间10分钟。

3.酉阳考说课,备课时间20分钟,说课时间10分钟。

4.丰都考试讲,备课时间30分钟,试讲时间15分钟。

5.巫溪考试讲,备课时间30分钟,试讲时间8分钟。

6.秀山考试讲,备课时间40分钟,试讲时间8分钟。

7.彭水考试讲,备课时间20分钟,试讲时间7分钟。

8.忠县考结构化,10分钟3道题。

9.石柱考结构化,12分钟3道题。

二、面试地点

面试由重庆市重庆市教委、人力社保局统一组织,各区县人力社保局和教育部门具体实施。原则上来说,考哪里,去哪里面试。如报考的是潼南区,那么面试地点就在潼南。

三、面试考官

重庆教师面试考官由专业学科老师、人力社保局领导、教育局领导和学校领导组成。

在重庆特岗教师面试中,考官打分也有特点。

1.体操计分法,一般考官为7-9人,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,计算出平均分(保留两位小数),即为该考生的面试成绩。

2.平均分计分法,一般考官为5人,将5位考官的打分计算出平均分(保留两位小数),即为该考生的面试成绩。

四、试题特点

通过对近几年面试真题分析,重庆特岗教师面试呈现两个明显特点:一是试讲和说课一般为所报学科及学段的课程篇目,小学3-6年级,初中7-8年居多。二是结构化面试与教育话题相关,但也少部分存在社会话题。

针对当前试题特点,金标尺教育专家建议考生在平时练习过程中,不断训练自己在高压的环境,保持思路清晰,语言流畅,教姿教态自然大方;同时还需要熟悉教材内容,以确保面试过程中能够从容应对面试各种状况。

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